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                雷军:继续死磕硬核技术,小米 2021 年扩招 5000 名工程师

                创投圈
                2020
                11/05
                18:56
                钛媒体
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                11 月 5 日,小米在北▼京举办了 2020 MIDC(第四届小米开发者大会),这也是小米一年一度硬核科技的 " 阅兵式 "。在本次大会上,小米发布∮了智能助理 " 小爱同学 5.0",展示了小米在相机、屏幕、快充和无线充电等领域取得的突破,并发布了 " 个性化动态语音识别技术 "、" 就◣近唤醒技术 " 等多项自研技术。

                大会现场,小米集团创始人、董事长兼 CEO 雷军发表了演讲,他表示:" 这一切,离不开我们坚持技╳术为本,将继续加强研发投入,并把人才作为了小米发展的根本大计。"

                小米重回全√球第三

                近日,市场调研机构 IDC 发布上个季度的全♂球智能手机出货量情况。数据显示,2020 年第三季度,全球智能★手机出货量为 3.536 亿台,同比下滑了 1.3%;尽管有所下降,但这个成绩好于此前的预期。

                根据数据,三星基本保持了去年的态势,同比增长 2.9%,重新回到第一名的宝座;华为则在美国制裁之下,出现了 22% 的同比下滑,位列第二名。

                其中,最为引人注目的,则是小米的排名变化。

                根据 IDC 数据,小米在第三季度△的出货量为 4650 万台,占据第三名,同比增长高达 42%。

                对此,雷军表示,今天小米回归全球第三,是小米 6 年来积极补课、夯实基础的成果,也是对小米技术实力最大的认可。同时,也坚定∩了小米的决心,只有继续死磕硬核技术,才能具备向顶峰冲刺的实力。

                小米的模式是互联网 制造业,因此小米要植根制造业。雷军表示,三年前,小米就开始思考怎么能为整个制造业进一步赋能,换言之小米能不能帮助自己的代工厂,帮助制造业进行互联网的改造,进行提质增效,我们选择的领域是我们有没有可能帮助工厂智能化、自动化甚至无人化。

                今年年初,小米建立的智能工厂,实际上,就是小米的实验工厂,正式落成。

                据雷军介绍,小米智能工厂,不仅仅是年产百万台超高端手机的 " 黑灯工厂 ",还是新工艺、新材料和新技术预研的 " 大型实验室 ",据了解,小米 10 至尊版就是由这个工厂生产的。" 这个工厂比较厉害的是,除了贴片机之外,几乎所有的装备和设备都是小米自研和小米投资的工〓厂自研的。智能工厂第一期,整个工厂出了上下料,已经实现全部自动化了。小米未来努力的方向是,整个工厂一个人都是没有,这是小米帮助整个制造也所做的行为。"

                千人团队、全球 9 大研发中心

                2016 年,小米正式成立了核心器件部,开始死磕相机、屏幕、充电等技术。当时的目标就是要取得 DXOMARK 评测的世界第一,因此,2018 年小米正式组建了相机部。

                据介绍,在组建相机部当年,小米就取得了第一个里程碑,小米 MIX3 进入了 DXOMARK 评测的世界前三,并且在自拍等单项指标上取得了第一。第二年,小米又迎来了第二个里程碑,高像素路线取得了成果:小米率先发布了全球首款一亿像素手机小米 MIX Alpha,并且同样搭载一亿像╲素的小米 CC9Pro 首次拿下了 DXOMARK 的世界第一。

                今年小米 10Pro 和小米至尊纪念版相继登项 DXOMARK 世界第一。2019 年至今,小米已三次登顶,并达成第三个→里程碑。

                对此,雷军解释称:"2018 年小米成立相机部时工程师计有 122 人,今天相机部工程师已达 826 人,增长了近 6 倍,这还不包括 AI 等为相机提供技※术支持的 350 多位工程师。在组建相机研发中心时,我们放眼全球,最顶级人才在哪里,就把研发中心设到哪里。"

                为此,小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市,设立九大研发中心,其中,五个设立在海外。

                2021 年扩招 5000 名工程师

                四年时间,小米在以相机技术为代表的硬核科技上有了长足的进步,之所以在硬核科技上取得长足进步,雷军解释说这背后有两个最重要的因素:

                第一,持续加强研发投入。今年小米 10 岁了,还是家很年轻的公司,但研发投入全年将超过 100 亿元。小米也进入了全中国公司中研发投入的前 20 名。

                第二,重视人才队伍的建设。人才是创新之源,提升技术实力的第一步,就是【聚拢最顶尖的人才。

                 

                今年疫情影响了各行各业,但是→小米启动了创业以来规模最大的校园招聘。2020 年,小米共入职了 2252 名大学生,其中研究生以上学↑历达 1470 人。

                雷军表示:" 工程师是小米最重要的财富,我们的目标就是要创造一个最好的工作环境,让工程师尽情发挥他们的创造力,激发他们的内在潜力和持久的创新动力,创造条件让优秀的创新团队和青年人才脱颖而出。"

                雷军透露,2021 年,小米将∑ 扩招 5000 名工程师,在现有工程师团队规模基础上再增 50%,涉及十个重点领域,包括相机影像,屏幕显示,快速充电,5G、6G 通讯标准技术等。" 未来我们还将不断补充新鲜血液,建立一个全球顶级技术团队,把小米打造成全球首屈一指的科技公司。"

                来源:钛媒体

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